وقعت الجامعة الدولية للرباط ومعهد المقاولة العائلية بالمغرب، اليوم الأربعاء بالرباط، مذكرة تفاهم تروم تعزيز تعاونهما في مجالات التكوين المستمر والبحث والنهوض بالممارسات الجيدة في مجال حكامة المقاولات العائلية.
وتحدد هذه الاتفاقية، التي تغطي مظة خمس سنوات، إطارا عاما للتعاون بين المؤسستين يشمل على الخصوص تطوير برامج تكوينية تتلاءم مع احتياجات المقاولات العائلية، وتنظيم مؤتمرات وتظاهرات علمية، فضلا عن تبادل الخبرات والقيام بمبادرات مشتركة للتوعية بالرهانات المرتبطة بحكامتها.
واستكملت هذه المبادرة بالتوقيع على اتفاقية خاصة بين الجامعة الدولية للرباط ومعهد المقاولة العائلية بالمغرب والمعهد المغربي للمدراء، تتعلق بإحداث شهادة في حكامة المقاولات العائلية.
وفي كلمة خلال حفل توقيع مذكرة التفاهم، أعرب رئيس الجامعة الدولية للرباط، نور الدين مؤدب، عن ارتياحه لإبرام هذه الاتفاقية التي اعتبرها ثمرة مشروع كان يتطلع إلى تحقيقه منذ عدة أشهر، موضحا أن هذا التعاون يكتسي أهمية خاصة بالنظر إلى الفرص التي ينتظر أن يتيحها في مجال التكوين المهني وتعزيز الجسور بين التكوين الجامعي وعالم المقاولة.
وأكد أن هذه الشراكة ستتيح تطوير برامج تكوينية تتلاءم مع تطور المهن وانتظارات النسيج الاقتصادي، بهدف الاستجابة لاحتياجات الأطر والمهنيين في مجال تطوير الكفاءات وتعزيزها.
وتطرق السيد مؤدب إلى مسار الجامعة الدولية للرباط منذ تأسيسها سنة 2010، مذكرا بأن المؤسسة قامت على طموح لتحقيق التميز الأكاديمي والإشعاع الدولي، تجسد على الخصوص في حصولها على اعتمادات دولية مرجعية في مجالي التدبير والهندسة.
من جانبه، أوضح المدير العام للتكوين المستمر بالجامعة الدولية للرباط، حكيم التازي، أن هذه الشراكة تروم تسخير خبرات مختلف الشركاء لخدمة المقاولات العائلية، من خلال وضع أدوات تهدف إلى هيكلة حكامتها، وإضفاء الطابع المهني على مجالس إدارتها، وضمان استمراريتها عبر الأجيال.
واعتبر السيد التازي، في تصريح للصحافة، أن القيمة المضافة لهذا التعاون تكمن في تكامل الكفاءات التي تمت تعبئتها، حيث تساهم الجامعة الدولية للرباط ومؤسسة ESADE للتكوين التنفيذي بخبرتهما الأكاديمية، والمعهد المغربي للمدراء بتجربته في النهوض بالممارسات الجيدة للحكامة بالمغرب، فيما يساهم معهد المقاولة العائلية بالمغرب بمعرفته المعمقة بخصوصيات المقاولات العائلية والتحديات التي تواجهها.
وأضاف أن هذا التعاون يندرج في إطار استمرارية البرامج التكوينية التي طورتها الجامعة الدولية للرباط منذ سنة 2012، والتي مكنت من تكوين أزيد من 1200 خريج في مجالات مختلفة مرتبطة بحكامة الشركات والمؤسسات العمومية والقطاعين البنكي والمالي، وكذا منظمات الاقتصاد الاجتماعي والتضامني.
من جهته، ذكر رئيس معهد المقاولة العائلية بالمغرب، قاسم بناني سميرس، بأن المقاولات العائلية تمثل 93 في المائة من النسيج المقاولاتي المغربي، وتساهم بنسبة 65 في المائة في التشغيل، وتولد 60 في المائة من القيمة المضافة الوطنية، مما يعكس وزنها الحاسم في الاقتصاد الوطني.
وأوضح السيد بناني سميرس أن عملية الانتقال تظل مرحلة دقيقة بالنسبة لهذه المقاولات، بالنظر إلى أن القضايا المرتبطة بالإرث والخلافات العائلية قد تهدد استمراريتها، مما يترتب عنه تداعيات سلبية سواء على الأسر المعنية أو على الاقتصاد الوطني.
وفي هذا السياق، أكد أن هذه الشراكة مع الجامعة الدولية للرباط تشكل خطوة مهمة في مواكبة هذه المقاولات العائلية، لا سيما في ما يتعلق بتحسين حكامتها وإعداد الجيل القادم لتولي المسؤولية.
ويشمل المسار التكويني عدة جوانب مرتبطة بسير هذه المقاولات، لا سيما مسؤوليات أعضاء مجالس الإدارة، والإطار القانوني، وتنظيم هيئات الحكامة، وعمليات اتخاذ القرار، والاختيارات الاستراتيجية والمالية، وتدبير المخاطر، والمراقبة الداخلية، وتمويل النمو.
/
ويهدف هذا البرنامج التكويني، الذي يتكون من خمس وحدات موزعة على تسعة أيام، إلى تمكين المساهمين وأفراد العائلات المقاولة وأعضاء مجالس الإدارة والمسيرين والمهنيين الذين يواكبونهم من اكتساب كفاءات متخصصة في مجال حكامة المقاولات العائلية وإدارتها.
و م ع
اترك تعليقاً
شروط النشر: يجب ألا تكون التعليقات تشهيرية أو مسيئة تجاه الكاتب أو الأشخاص أو المقدسات أو الأديان أو الله. كما يجب ألا تتضمن إهانات أو تحريضاً على الكراهية والتمييز.