أبرز رئيس جامعة إبن طفيل بالقنيطرة، محمد ابن التهامي أن الجامعة تستقبل الدخول الجامعي 2026-2027 بعرض تكويني موسع، يتميز على الخصوص بافتتاح كلية الطب والصيدلة وطب الأسنان، ومواصلة تحولها الرقمي وكذا تعزيز آليات مواكبة الطلبة لمحاربة الهدر الجامعي.
وفي حوار خص به وكالة المغرب العربي للأنباء، أكد السيد ابن التهامي تسجيل ما يفوق 22 ألف طالب جديد هذه السنة، لتصل الطاقة الاستيعابية الحالية للجامعة إلى نحو 96 ألف طالب.
وأضاف أن هذا الدخول الجامعي يتميز، من جهة أخرى، بالرقمنة الكاملة لجميع مراحل التسجيل، فضلا عن إحداث مراكز للإعلام والتوجيه داخل مختلف المؤسسات، بغية محاربة الهدر الجامعي.
وأشار إلى أن الجامعة حرصت على الرفع من عدد الطلبة في بعض كلياتها ذات الاستقطاب المحدود، ولا سيما تلك المخصصة لتكوين المهندسين، وذلك للاستجابة للحاجيات الوطنية في هذا المجال.
وبالمناسبة ذاتها، أوضح أنه تم إحداث مسالك جديدة على مستوى مختلف الكليات، استجابة لحاجيات سوق الشغل والمحيط السوسيو-اقتصادي المحلي، مشيرا إلى أنه يجري أيضا بذل جهود للرفع من مستوى التمكين اللغوي لدى الطلبة، لاسيما في اللغتين الفرنسية و الإنجليزية، من خلال المنصة الوطنية Elogha-sup.
وبحسب السيد ابن التهامي، فإنه إلى جانب هذه الإنجازات، يظل "الحدث الأبرز" لهذا الدخول الجامعي، افتتاح كلية الطب والصيدلة وطب الأسنان، التي تستقبل أول فوج يضم 250 طالبا.
ولفت إلى أن هذه البنية الجديدة تهدف إلى المساهمة في تعزيز المنظومة الصحية على مستوى الإقليم، وتجويد العرض الصحي في جهة الرباط-سلا-القنيطرة، موضحا أن الطلبة يتابعون حاليا تكوينهم في ظروف عادية .
وبخصوص البحث العلمي، أكد السيد ابن التهامي أن هذا الأخير يشكل ركيزة أساسية لتطوير جامعة ابن طفيل، مشيرا إلى أن هذه الجامعة أعادت هيكلة مختبراتها، بهدف تدبير الموارد المالية والموارد البشرية على وجه أفضل.
وأوضح أن الجامعة، من خلال رصدها لميزانية تبلغ حوالي 15 مليون درهم مخصصة للبحث هذه السنة، تعمل على تشجيع أساتذتها وطلبة الدكتوراه على المشاركة بشكل أكبر في طلبات العروض للبحث العلمي على الصعيدين الوطني والدولي، مع الرهان على حركية الباحثين، والشراكات الوطنية والدولية، وتثمين نتائج البحث، لا سيما من خلال مدينة الابتكار التابعة لها.
وإلى جانب هذه المبادرات، أشار رئيس جامعة ابن طفيل إلى إنشاء مركز جديد لدعم البحث يواكب الباحثين في مجموعة واسعة من المجالات، مع إعطاء الأولوية لجودة المنشورات وتأثيرها العلمي.
وفي مجال الإدماج المهني وريادة الأعمال، ترتكز جهود الجامعة، حسب السيد ابن التهامي، على محورين رئيسيين، يهمان توفير تكوينات تتلائم وحاجيات الاقتصاد الجهوي، لا سيما في قطاعات السيارات والطيران والصناعات الغذائية والذكاء الاصطناعي، والحفاظ على تكوينات أكاديمية مخصصة لتكوين مثقفي الغد.
وأوضح السيد ابن التهامي، أن الجامعة أحدثت مراكز لدعم الإدماج المهني في مختلف المؤسسات، حيث تقترح ورشات وتكوينات رقمية مجانية ومعارض للتشغيل، مذكرا بأنه تم تنظيم أكثر من عشر دورات هذه السنة، بمشاركة أكثر من مائة مقاولة.
وفي هذا الصدد، أكد أن الشراكة مع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، التي تتوفر على مكتب دائم داخل الجامعة، مكنت من تتبع ورصد المسار المهني لما يفوق 14 ألف خريج. ومن جهتها، تحظى ريادة الأعمال بالدعم من خلال حاضنة أقيمت بمدينة الابتكار، بشراكة وثيقة مع البنك الدولي ومؤسسة إنجاز المغرب، في حين يتيح مختبر (Fablab) للطلبة تطوير نماذجهم الأولية ومشاريعهم المقاولاتية.
ورغم التقدم المحرز، اعتبر السيد ابن التهامي، أن عدة تحديات لا تزال قائمة بالفعل، من بينها محاربة الهدر الجامعي، وتحسين جودة البحث العلمي، والتمويل، فضلا عن الإدماج المهني لخريجي الكليات ذات الاستقطاب المفتوح.
كما أعرب عن قناعته بأن مقتضيات القانون رقم 59.24 المتعلق بالتعليم العالي والبحث العلمي، وكذا تدابير المواكبة المتوقعة، من شأنها أن تساهم تدريجيا في رفع هذه التحديات وتحسين جودة ومردودية التعليم العالي الوطني.
و م ع
الدخول الجامعي 2026-2027 .. جامعة إبن طفيل تراهن على التكوين الموسع، الرقمنة و محاربة الهدر الجامعي (الرئيس)
اترك تعليقاً
شروط النشر: يجب ألا تكون التعليقات تشهيرية أو مسيئة تجاه الكاتب أو الأشخاص أو المقدسات أو الأديان أو الله. كما يجب ألا تتضمن إهانات أو تحريضاً على الكراهية والتمييز.