Le Centre d'éducation et de formation par apprentissage "Lalla Fatima Zohra" à Tanger, un modèle de synergie entre institutions publiques et société civile

 Le Centre d'éducation et de formation par apprentissage "Lalla Fatima Zohra" à Tanger, créé en 2018 dans le cadre de l’Initiative nationale pour le développement humain (INDH), constitue un modèle réussi de synergie entre les institutions publiques et la société civile.

Géré par l’association agréée de l’Union nationale des femmes du Maroc (UNFM) (section Beni Makada), ce centre œuvre en faveur de l’éducation et de la formation de plusieurs catégories sociales, notamment les jeunes et les femmes, à travers une approche globale fondée sur les valeurs humaines, de solidarité et d’inclusion sociale.

Cette structure socio-éducative propose un large éventail de formations et de services dans plusieurs domaines, notamment la couture traditionnelle et moderne, la coiffure et l’esthétique, la cuisine et la pâtisserie, l’assistanat en pharmacie et en soins infirmiers, ainsi que les métiers de l’audiovisuel.

Elle assure également plusieurs missions à caractère social, dont l’enseignement préscolaire, l’écoute et l’accompagnement des femmes victimes de violence, ainsi que des programmes d’appui à l’insertion professionnelle.

Chaque année, près de 200 bénéficiaires suivent les ateliers de formation par apprentissage, tandis que 1.260 personnes bénéficient du programme d’insertion professionnelle. Par ailleurs, 400 femmes sont prises en charge dans le cadre du projet de renforcement de la protection des femmes victimes de violence.

À l’occasion du 27e anniversaire de la Fête du Trône, l’UNFM à Beni Makada a organisé, mardi au sein du centre, une cérémonie de remise de certificats au profit d’un groupe de bénéficiaires des programmes de formation du centre.

Dans une déclaration à la MAP, la chargée de communication à la Division de l’action sociale (DAS) de la préfecture de Tanger-Assilah, Meriem Gharnati, a souligné que ce centre s’inscrit dans le cadre des efforts déployés pour renforcer le capital humain et offrir aux femmes et aux jeunes en situation de vulnérabilité des opportunités de formation et de qualification professionnelle, favorisant ainsi leur insertion socio-économique et l’amélioration de leurs conditions de vie.

Elle a, en outre, relevé que cette initiative illustre la Haute Sollicitude dont SM le Roi Mohammed VI entoure le développement du capital humain et la consécration des valeurs de solidarité et d’inclusion, en parfaite adéquation avec les objectifs de l’INDH en matière d’amélioration des services destinés aux citoyens et de promotion du développement humain durable.

De son côté, la vice-présidente de l’association agréée de l’UNFM (Beni Makada), Mounia Hajji Zaher, a affirmé que les services du centre ne se limitent pas à la formation professionnelle, précisant que l’association supervise également la mise en œuvre de plusieurs programmes sociaux, notamment un service d’écoute et d’orientation axé sur la lutte contre la violence à l’égard des femmes.

Mme Hajji Zaher a indiqué que l’association assure un accompagnement global des femmes victimes de violence, en mettant à leur disposition une assistance juridique assurée par des avocats et en leur accordant, dans certains cas, des aides financières, afin de les aider à surmonter les difficultés auxquelles elles sont confrontées et de favoriser leur réinsertion.

Elle a également souligné que le centre œuvre à la qualification des jeunes et à faciliter leur insertion sur le marché du travail, en leur proposant des formations axées sur les compétences de vie et les compétences professionnelles, ainsi que sur les techniques de recherche d’emploi et l’élaboration de curriculum vitae (CV).

Mme Hajji Zaher a ajouté que l’association veille également à organiser des rencontres directes avec des employeurs, dans le cadre de partenariats noués avec des entreprises et des acteurs économiques, afin de faciliter l’insertion professionnelle des bénéficiaires.

Elle a également souligné que le centre poursuit, grâce aux efforts conjugués de l’ensemble des intervenants et partenaires, sa noble mission en tant qu’espace de formation, d’autonomisation et d’insertion, contribuant ainsi à la promotion d’un développement humain durable et au renforcement de la dignité des femmes et des jeunes.

Dans ce cadre, plusieurs bénéficiaires des services du centre ont salué la qualité des formations qui leur sont dispensées, affirmant, dans des déclarations à la MAP, être désormais prêts à intégrer le marché du travail grâce aux compétences acquises, tout en mettant en avant le rôle de l’INDH dans leur qualification et leur insertion professionnelle.

Le Centre "Lalla Fatima Zohra", dont l’équipement a été soutenu par la direction régionale de l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et l’association agréée de l’UNFM- section Bni Makada, constitue ainsi un modèle pionnier de projet socio-éducatif à fort impact, réalisé dans le cadre de l’INDH.

MAP