Rabat Business School (RBS) de l’Université Internationale de Rabat (UIR) a organisé, samedi, une cérémonie de remise des diplômes aux lauréats de la cinquième cohorte des programmes de formation continue.
Il s'agit de 200 cadres, managers et dirigeants d’entreprises qui ont reçu leurs diplômes, rejoignant désormais un réseau de plus de 800 alumni, dont plus de 250 dirigeants et directeurs occupant des postes de responsabilité au sein d’organisations nationales et internationales.
Cette nouvelle promotion regroupe les diplômés d’un Executive MBA, de sept masters exécutifs et de trois licences professionnelles, illustrant la montée en puissance de l’offre de formation continue de l’université au profit des cadres et dirigeants des secteurs public et privé.
A cette occasion, le ministre de l’Industrie et du Commerce, Ryad Mezzour, a souligné que le Maroc connaît une transformation d’une ampleur exceptionnelle, nécessitant l’émergence d’un leadership "plus fort, plus exigeant et plus pointu", à même de répondre aux défis des prochaines années.
À cet égard, M. Mezzour a estimé que le leadership de demain ne pourra plus reposer sur une logique strictement verticale, appelant les responsables à impliquer et fédérer leurs équipes autour d’une vision commune.
Évoquant les bouleversements induits par l’intelligence artificielle générative, il a considéré que cette révolution technologique transformera la capacité d’exécution des organisations à un rythme inédit, dépassant celui de la révolution numérique.
Les managers seront ainsi amenés à piloter des équipes hybrides associant collaborateurs et agents d’intelligence artificielle, tout en exploitant pleinement le potentiel offert par ces nouveaux outils, a-t-il dit, relevant que cette transformation inéluctable requiert un encadrement judicieux par les décideurs.
Pour sa part, le vice-président de l’UIR, Abdelaziz Benjouad, a salué les efforts consentis par les nouveaux diplômés, tout en les invitant à faire preuve d’excellence, de citoyenneté, d’intégrité et de respect dans l’exercice de leurs responsabilités managériales.
Il a également rendu hommage aux enseignants, experts, équipes administratives et familles qui ont accompagné les lauréats tout au long de leur parcours, avant d’appeler ces derniers à devenir de véritables ambassadeurs de l’Université.
De son côté, le doyen et directeur général de la RBS, Nicolas Arnaud, a félicité les nouveaux lauréats qui ont fait preuve d’une détermination particulière en reprenant leurs études tout en assumant leurs responsabilités professionnelles et personnelles.
Rappelant que la RBS figure parmi les établissements de référence au Maroc et en Afrique grâce à ses accréditations internationales, M. Arnaud a noté que ces reconnaissances permettent aux diplômés de bénéficier d’un niveau de visibilité et de crédibilité comparable à celui des grandes écoles européennes et nord-américaines.
Face aux transitions technologiques, écologiques et géopolitiques qui redessinent les métiers et les organisations, la capacité à apprendre tout au long de la vie constitue désormais un véritable avantage stratégique, permettant aux diplômés de s’adapter, d’évoluer et de saisir les opportunités offertes, a-t-il affirmé.
Cette diplomation ne constitue pas une finalité mais ouvre la voie vers de nouvelles perspectives, a-t-il fait observer, saluant par la même occasion les efforts des enseignants, des équipes administratives et des familles, dont l'engagement a largement contribué à la réussite des diplômés.
MAP
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