انعقدت، أمس الثلاثاء بسلا، النسخة الأولى لمنتدى التشغيل الإدماجي، كمبادرة كبرى مخصصة لتشجيع الإدماج المهني للأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك بمبادرة من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي بالمغرب ومؤسسة "Handicap International".
ويهدف هذا الحدث، المنظم تحت إشراف وزارة الصناعة والتجارة وكتابة الدولة لدى وزيرة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة المكلفة بالإدماج الاجتماعي، إلى جعل الإدماج رافعة ملموسة لتوليد القيمة وفرص الشغل بالمغرب، طبقا للتوجيهات الملكية السامية المتعلقة بتحسين ظروف وحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة.
وأوضح بلاغ لوزارة الصناعة والتجارة أن هذه المبادرة تحظى بدعم برنامج "الشراكة من أجل التشغيل" (PPE II)، الذي يتم تنفيذه بشكل مشترك بين وزارة الصناعة والتجارة والوكالة الألمانية للتعاون الدولي بالمغرب، في إطار المبادرة الخاصة المعروفة باسم "التشغيل اللائق من أجل انتقال عادل" التي أطلقتها وزارة ألمانيا الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ).
وفي كلمة بهذه المناسبة، قال وزير الصناعة والتجارة، رياض مزور، إن "النسخة الأولى لمنتدى التشغيل الإدماجي تشكل مرحلة هامة في تطلعنا الجماعي إلى جعل الإدماج حقيقة ملموسة بالمقاولة المغربية".
وأكد أنه "بض م مقاولات ملتزمة ومواهب في وضعية إعاقة وشركاء م عبئين، ننتقل اليوم من ضرورة التحسيس إلى دينامية حقيقية للعمل من أجل التشغيل الإدماجي". وأضاف في هذا الشأن: " إني أدعو كافة المقاولات المغربية، التي نثق تماما في تعهدها، إلى الالتحاق بهذه الدينامية الوطنية لتحفيز المزيد من التشغيل الإدماجي".
من جهته، قال كاتب الدولة المكلف بالإدماج الاجتماعي، عبد الجبار الرشيدي، إن منتدى التشغيل الإدماجي "يأتي تعزيزا للدينامية الوطنية التي يشهدها الإدماج الاجتماعي والمهني للأشخاص في وضعية إعاقة ".
وأشاد في هذا السياق، "بالتعاون القيم لوزارة الصناعة والتجارة، وكذا بالالتزام المتواصل لمؤسسة Handicap International – Humanity & Inclusion، التي يساهم عملها المهيكل منذ عدة سنوات في دفع عجلة الإدماج ببلادنا".
وقد ضم المنتدى مجموعة متنوعة من الفاعلين (مقاولات ومؤسسات عمومية وجمعيات وشركاء في مجال التشغيل)، علاوة على مواهب شابة مغربية في وضعية إعاقة، تمكنت طيلة فترة الحدث من الولوج إلى فضاءات التشغيل لإجراء مقابلات مع الشركات الحاضرة، والاستفادة من جلسات التدريب الإرشادي، فضلا عن فضاءات للحوار بين المشغلين والجمعيات والمرشحين.
وشاركت في هذه النسخة الأولى ما مجموعه 26 مقاولة، ما يعكس التزاما متزايدا من القطاع الخاص لفائدة التنوع وتكافؤ الفرص.
كما تميز هذا الحدث بتوقيع اتفاقية ثلاثية رسمية بين كل من وزارة الصناعة والتجارة، وكتابة الدولة المكلفة بالإدماج الاجتماعي، ومؤسسة Handicap International – Humanité & Inclusion (HI).
وتروم هذه الاتفاقية مواكبة المقاولات خلال ملاءمة ممارساتها في مجالي التشغيل وتدبير الموارد البشرية، لتعزيز بيئات عمل تنافسية وإدماجية في نفس الوقت، قادرة على إدماج جميع المواهب التي تزخر بها المملكة من دون تمييز.
وتم التوقيع أيضا على ميثاق التعهد الخاص بالمسؤولية الاجتماعية للشركات "SAWA Impact" الذي أ برم مع عدة فاعلين ينتمون إلى القطاعين العام والخاص. ومن خلال هذا الميثاق، تلتزم المقاولات الشريكة بالاعتماد المستدام للإدماج في ممارساتها، من خلال تشجيع سياسات موارد بشرية في المتناول، وبيئات عمل ملائمة، فضلا عن مواكبة جيدة للمواهب في وضعية إعاقة.
يذكر أن وزارة الصناعة والتجارة أطلقت، منذ سنة 2022، مشروعا نموذجيا بشراكة مع وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، والاتحاد الوطني للجمعيات العاملة في مجال الإعاقة الذهنية وعدة مقاولات شريكة مثل مرجان، ولابيل ڤي، وديكاتلون، وكيتيا، وأسواق السلام، وذلك لفائدة الإدماج السوسيو- مهني للأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية بقطاع التجارة والتوزيع.
وجرى افتتاح هذا المنتدى بحضور سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية بالرباط، روبرت دولغر، ومديرة مكتب الوكالة الألمانية للتعاون الدولي بالمغرب، كاترين لورنتس، فضلا عن ممثلة مؤسسة Handicap International – Humanité & Inclusion (HI) ، فرانشيسكا بياتا.
و م ع
اترك تعليقاً
شروط النشر: يجب ألا تكون التعليقات تشهيرية أو مسيئة تجاه الكاتب أو الأشخاص أو المقدسات أو الأديان أو الله. كما يجب ألا تتضمن إهانات أو تحريضاً على الكراهية والتمييز.