وضعية سوق الشغل خلال الفصل الأول من سنة 2025 : النقاط الرئيسية في المذكرة الإخبارية للمندوبية السامية للتخطيط

في ما يلي النقاط الرئيسية في المذكرة الإخبارية الصادرة عن المندوبية السامية للتخطيط حول وضعية سوق الشغل خلال الفصل الأول من سنة 2025.

الشغل : – إحداث 282 ألف منصب شغل على الصعيد الوطني

– التوزيع بحسب الوسط: * 285 ألف منصب بالوسط الحضري

* فقدان 3 آلاف منصب بالوسط القروي

– التوزيع حسب نوع الشغل:

*إحداث 319 ألف منصب شغل مؤدى عنه

* فقدان 37 ألف منصب شغل غير المؤدى عنه

– التوزيع بحسب القطاع: * إحداث 216 ألف منصب في قطاع الخدمات

* إحداث 83 ألف منصب في قطاع الصناعة

* إحداث 52 ألف منصب في قطاع البناء والأشغال العمومية

* فقدان 72 ألف منصب في قطاعات الفلاحة والغابة والصيد – ارتفاع معدل النشاط بـ0,3 نقطة، إلى 42,9 في المائة

– ارتفاع معدل الشغل بـ0,5 نقطة، إلى 37,2 في المائة

البطالة :

– تراجع عدد العاطلين بـ1 في المائة إلى 1.630.000 شخص

– انخفض معدل البطالة بـ0,4 نقطة، لينتقل إلى 13,3 في المائة:

* 16,6 في المائة بالوسط الحضري (ناقص 1 نقطة)

* 7,3 في المائة بالوسط القروي (زائد 0,5 نقطة)

* 11,5 في المائة في صفوف الرجال (ناقص 0,5 نقطة)

* 19,9 في المائة في صفوف النساء (ناقص 0,2 نقطة) * 37,7 في المائة في صفوف الشباب البالغين ما بين 15 و24 سنة (زائد 1,8 نقطة)

* 21,2 في المائة في صفوف الأشخاص المتراوحة أعمارهم ما بين 25 و34 سنة (ناقص 0,8 نقطة) * 7,5 في المائة المتراوحة أعمارهم ما بين 35 و44 سنة (ناقص 0,5 نقطة)

* 3,9 في المائة في صفوف البالغين 45 سنة فما فوق (ناقص 0,6 نقطة) * 19,4 في المائة معدل البطالة (ناقص 0,9 نقطة)

وضعية سوق الشغل على المستوى الجهوي

– تضم خمس جهات 72 في المائة من مجموع السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق.

– تسجل أربع جهات معدلات نشاط تفوق المعدل الوطني (42,9 في المائة)

– يتمركز 70 في المائة من العاطلين بخمس جهات، وتأتي في المقدمة جهة الدار البيضاء-سطات بـ23 في المائة، متبوعة بجهة فاس-مكناس (13,2 في المائة)، وجهة الشرق (12,2 في المائة) وجهة الرباط-سلا-القنيطرة (11,9 في المائة)، وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (9,8 في المائة).

– أعلى مستويات البطالة سجلت بكل من جهة الشرق (25,2 في المائة) وجهات الجنوب (23,8 في المائة).

– جهتان تفوقان المعدل الوطني (13,3 في المائة)، ويتعلق الأمر بالدار البيضاء-سطات (13,7 في المائة) وفاس- مكناس (14,7 في المائة)

– سجلت أدنى مستويات البطالة بجهات درعة-تافيلالت ومراكش-أسفي وطنجة-تطوان-الحسيمة،على التوالي 8 في المائة) و 8,9 في المائة و 11,2 في المائة.

أهم مميزات الساكنة النشيطة المشتغلة:

– حوالي 37,6 في المائة من النشيطين المشتغلين يقطنون بالوسط القروي و20,2 في المائة هم نساء

– يمثل الشباب الذين تتراوح أعمارهم ما بين 15 و34 سنة 33,7 في المائة، من حجم الشغل الإجمالي (7,6 في المائة شباب تتراوح أعمارهم بين15 و24 سنة و26,2 في المائة تتراوح أعمارهم ما بين 25 و34 سنة).

– قرابة 47 في المائة من النشيطين المشتغلين لا يتوفرون على أية شهادة، فيما يتوفر 33,2 في المائة منهم على شهادة متوسطة و19,8 في المائة على شهادة عليا

– يشغل قطاع الخدمات 49,2 في المائة من الساكنة النشيطة المشتغلة، يليه قطاع الفلاحة والغابة والصيد بـ25 في المائة.

– يشتغل قرابة 6 نشيطين مشتغلين من بين كل 10 بالوسط القروي (59,9 في المائة) بقطاع “الفلاحة والغابة والصيد”، ويشتغل حوالي ثلثي النشيطين المشتغلين بالوسط الحضري (65,9 في المائة) بقطاع “الخدمات” .

– يمارس حوالي 9,3 في المائة من النشيطين المشتغلين شغلا غير مؤدى عنه. ويهم هذا النوع من الشغل القرويين (21,5 في المائة) أكثر من القاطنين بالوسط الحضري (1,9 في المائة)، والنساء (24,4 في المائة) أكثر من الرجال (5,4 في المائة).

– ما يقارب 11,8 في المائة من النشيطين المشتغلين هم صدفيون أوموسميون (17,8 في المائة بالوسط القروي) و (8,3 في المائة) بالوسط الحضري.

– يستفيد أكثر من ثلاثة نشيطين مشتغلين من كل عشرة (31,1 في المائة) من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل (42,4 في المائة بالوسط الحضري و 12,3 في المائة بالوسط القروي).

– يسجل المشتغلون بقطاع “الصناعة” أعلى معدل للتغطية الصحية المرتبطة بالشغل (48,9 في المائة)، يليه قطاع “الخدمات” و(42,6 في المائة) ثم قطاع “البناء والأشغال العمومية” (13,6 في المائة)، وقطاع “الفلاحة، الغابة والصيد” (7,6 في المائة)

– على الصعيد الوطني، يستفيد 46,5 في المائة من المستأجرين من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل، (54,2 في المائة بالوسط الحضري و 26,2 في المائة بالوسط القروي. وتبلغ هذه النسبة 63,1 في المائة لدى النساء، و 42,4 في المائة لدى الرجال).

و م ع